SEO 社区是一个非常紧密的社区。虽然大多数万事通都是基于数字技术的，但我们是一个以名字相称的整个行业，拥有像 Pete 博士、Will、Lily 和 Duane 这样的杰出思想领袖。
但残酷的现实是，这些有影响力的思想领袖大多数都是男性。
在 SEO 领域，女性、女性认同者和性别不符 (GNC) 个体的代表 电话号码资源 性严重不足，尤其是那些拥有强大权威的个体。当然，也有一些女性对 SEO 行业产生了影响，并为自己赢得了名声，但男性和女性思想领袖之间的差异是显而易见的。
最近，Lidia Infante 的综合性文章《2024 年 SEO 出版业中的性别差距》引起了业界的极大关注。虽然数据显示过去三年女性代表性有所提高，但也凸显了持续存在的性别差异。
Search Engine Land在 2023 年开展的另一项研究事实证明，在搜索营销领域，男性的平均收入比女性高出 26%。
当然，这不仅仅是 SEO 社区面临的一个巨大的问题。然而，这些研究表明，尽管女性为我们的行业做出了不可思议的贡献，但我们经常面临阻碍成功的独特障碍和偏见。
这就引出了一个问题：为什么？那么我们可以做些什么 它们是由数据驱动的 来解决这种不平衡并提升女性在 SEO 中的地位呢？
女性可以为其他女性做些什么？
赞助
指导在增强 SEO 社区女性的权利方面发挥着至关重要的作用。通过提供指导、支持和发展机会，经验丰富的专业人士可以帮助培养有抱负的 SEO 人才。我们可以通过与其他女性分享我们的经验来帮助她们发展前进所需的技能和知识。
我们需要更多有权力的女性，通过指导来赋予其他女性权力。
科技女性SEO组织和社区拥有出色的指导计划。每年举办两次。该组织提供了所需的一切——一个专门的 Slack 社区来促进讨论、培训材料以及包括定期签到和反馈的结构。这是一项全球性的免费倡议，他们一直在寻找新的受训者加入。
当我通过美国营销协会当地分会自愿担任导师时，这段经历非常宝贵。能够与这么多处于营销职业生涯不同阶段的女性一起工作是我的荣幸。我们讨论了从薪资期望到如何克服挫折、提高技能和增强信心等所有问题。
但指导不仅仅是回馈——它是一条双 白俄罗斯商业名录 向的道路，让导师和受指导者都受益。
受训者受益
导师制通过多种方式支持女性在 SEO 领域的职业成长和发展：
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受指导者通过分享经验、实用技巧、行业见解和新观点来学习。
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指导通过验证受指导者的技能、能力和潜力来帮助培养信心和个人成长。
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指导为受指导者打开了宝贵的社交机会之门，使他们能够扩大专业联系并获得新的职业机会。
导师的益处
受指导者从这种关系中受益的同时，导师也能获得切实的利益：